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Optimiser les données + la technologie + l’expérience pour recruter plus efficacement et intégrer plus rapidement.
Pourquoi choisir Sterling?
Sterling instaure le climat de confiance et de sécurité dont nos clients ont besoin pour offrir un environnement optimal à leurs salariés (leur principale ressource). Nous estimons que tout individu est en droit de se sentir en sécurité.
Services
proposés
Vérifications de casiers judiciaires
Très complets, nos services de vérification d'antécédents renforcent la sécurité et vous aident à prendre plus rapidement des décisions judicieuses lors du recrutement.
En savoir plusVérification des emplois et des activités
Nous validons à l'avance l'identité de la personne que vous embauchez grâce à des vérifications approfondies, assistées par notre puissant moteur de traitement.
En savoir plusVérifications d'antécédents au niveau mondial
Notre expertise et notre technologie nous permettent de surmonter la complexité de la vérification d'antécédents des employés recrutés à l'étranger.
En savoir plusIntégrations
Commencez à simplifier le recrutement, le suivi et la surveillance de vos employés. Nos experts en la matière sont prêts à faciliter la mise en place des meilleures intégrations techniques du secteur pour optimiser l'efficacité de votre workflow.
Professionnels des RH, entreprises de l'économie du partage et à la demande, professionnels du recrutement et du RPO.
Nous avons ce qu'il faut.
Réduire le risque d'une mauvaise embauche
Votre personnel travaillant de plus en plus à distance, vous bénéficiez d'un maximum de liberté et de flexibilité, mais cela comporte aussi des risques. Veillez à doter votre entreprise des bons outils pour sélectionner les candidats dans ce monde du travail en constante évolution.
En savoir plus45 ans de confiance et d'expertise
Alors que nous célébrons 45 ans de contribution au renforcement de la sécurité dans le monde, nos employés partagent ce qui les rend le plus fiers de travailler chez Sterling.
En savoir plusSécuriser le processus d'embauche pour les employeurs
En collaboration avec des entreprises leaders dans de nombreux secteurs, Sterling procède à des vérifications d'antécédents exhaustives et rationalise les processus de sélection. Ainsi, les entreprises libèrent du temps et du personnel, tout en respectant les obligations réglementaires.
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